연봉계약서 양식 파일 다운

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연봉계약서는 기업에서 근로자 개인에 대해서 1년 단위로 근로계약을 작성한 문서이다.

근로자의 능력이나 실적에 따라 연간 임금액을 결정하고 이를 매월 분할하여 지급하는 체계를 작성한 문서이다.

연봉계약서는 근로자의 성과결과에 따라 임금이 결정되는 성과급의 일종이며 개인과 회사 간의 개별계약에 의한 개별 성과급을 중심으로 한다.

연봉제를 실시하면 노력한 댓가 만큼 대가가 따른다는 기대감을 제공하기 때문에 업무의 효율을 높일수 있다.

또한 노력한 댓가에 대한 동기부여를 제공하기 때문에 동기부여형 임금제도이다.

따라서 공정하고 합리적인 평가 방법이 중요한 요소라고 할 수 있다.

연봉계약서를 장성할 때는 연봉 계약 기간과 연봉 지급 금액을 정확하게 작성해야 한다.

또한 임금 지급일과 근로시간을 명시하고 연장근로에 따른 수당도 명시하도록 한다.

그리고 연봉 금액이나 근로 조건은 외부로 누설되지 않도록 비밀을 유지해야 하는 의무 사항도 작성해야 한다.

아래 연봉계약서 양식 파일을 참고하여, 회사의 방침에 맞도록 수정하여 작성하도록 하며,

근로기준법에서 정하는 기준에 미달하지 않도록 근로조건을 잘 확인해야 한다.

< 첨부 파일 다운 >

연봉계약서.hwp

< 알아두면 유용한 문서양식 >

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